人力資源是一個不錯的而且很吃香的行業，但是想要在人力市場有一番作為的話，就必須要取得人力行業的必備資質，那就是人力資源許可證。很多的想從事人力資源行業的都覺得人力資源許可證不好辦，其實呢，從事企業資質代理的小編覺得倒也不是別人說的很難，畢竟三人成虎。那么對于想要在人力資源闖蕩一番的公司，申請注冊人力資源服務許可證需要經歷什么流程？

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　　一、申請人力資源服務許可證的企業需具備以下條件：

　　1、經依法登記取得法人資格；

　　2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；

　　3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所、設施；

　　4、法定代表人無不良誠信記錄；

　　5、法律、法規規定的其他條件。

　　二、申請人力資源服務許可證的企業應該提交以下材料：

　　1、營業執照副本；

　　2、公章；

　　3、法人身份證；

　　4、獨立房產證；

　　5、租賃合同以及租賃憑證；

　　6、總體消防；

　　7、三張辦公室照片。

　　三、申請人力資源服務許可證的辦理流程如下：

　　1、申請人備齊申請材料后，到服務大廳“單一事項綜合受理”窗口報送申請材料。

　　2、受理窗口工作人員接收、核對申請材料，申請材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》；申請材料不齊全或不符合法定形式，當場一次性告知清楚需要補正的全部內容及標準。

　　3、窗口工作人員將形式審查合格的申請材料推送給審查人員。審查人員根據相關法律法規規章和規范性文件，對申請材料內容進行實質審查，并告知申請人現場勘查。

　　4、實質審查完成后，審查人員將申請材料推送給批準人員。批準人員根據法律法規規章和實質審查意見，對申請事項在承諾辦結時限內作出準予或不予許可的決定。對不予行政許可的應說明理由，并告知申請人依法享有申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。